Шаблон для оценки удовлетворённости процессом найма состоит из вопросов, которые задаются сотруднику во время процесса введения в должность, чтобы узнать, как проходил этот процесс. Этот шаблон состоит из вопросов, направленных на анализ как внутреннего процесса найма, так найм через стороннего рекрутера. Эта анкета также поможет организации понять, какое из средств рекламы лучше всего подходит для поиска новых сотрудников. Этот шаблон может быть редактирован под нужды вашей организации.
Опрос для оценки мотивации сотрудников позволит вам отпределить уровень мотивированности сотрудников вашей организации. Используйте этот шаблон, чтобы понять, способствует ли внутрення политика вашей орагиназации созданию положительной и продуктивной рабочей культуры.
Новогодние обещания и резолюции делаются с добрыми намерениями. Некоторые люди их придерживаются, а некоторые - не придают им особого внимания и забывают. Сказать и сделать - это две совершенно разные вещи. Успешные люди всегда подкрепляют свои слова делами. Это же относится и к организациям.
Опросы, направленные на определение культуры рабочего места - это один из методов получить от сотрудников организации ценную информацию, на основании которой можно принимать решения об улучшении бизнеса, лидерских стратегий, о будущих капиталовложениях и изменениях в организации в целом. Это опрос, который оценивает, насколько хорошо культура организации согласована с пропагандируемыми ценностями и этикой.