Регистрация

Платформа для управления культурой и опытом сотрудников

Превратите впечатления сотрудников в операционное совершенство.

  • Мотивируйте своих сотрудников и дайте им право голоса
  • Повысьте эффективность трудовых ресурсов, одновременно с этим улучшая такие важные показатели, как оперативность, сотрудничество и инновация.
  • Превратите фидбек сотрудников в бизнес-аналитику, на основании которой можно принимать реальные решения.
mac-desktop
logo-1
logo-2
logo-3
logo-4
logo-5
logo-6
logo-7

Управляйте опытом сотрудников, как операционной системой, способствующей вашему успеху

Измерьте, проанализируйте и поймите вашу культуру таким образом, который стимулирует действия и результаты
Собирайте информацию о каждой стадии работы ваших сотрудников в компании - от самых первых дней до ухода
Определяйте, сравнивайте и наблюдайте за контрольными параметрами и трендами
Поддерживайте контакт со своими сотрудниками с помощью Pulse и мобильного портала для сотрудников
thriving-workforce

Измеряйте, анализируйте и активируйте вашу культуру

Используйте нашу запатентованную модель измерения культуры (WorkXO®) - и 15-минутный онлайн-опрос - чтобы получить подробную информацию о том, как вы работаете и как ведут себя ваши сотрудники
Просматривайте данные, определяйте организационные нюансы и получайте более подробную информацию благодаря клауд-платформе для аналитики и отчётов
Сравнивайте и сопоставляйте показатели собственной культуры с базой данных с более чем 1 миллионом точек данных, составленной из организаций по всему миру
Извлеките данные о культуре вашей организации для определения и приоритезации различных моделей поведения, которые повысят мотивацию сотрудников, улучшат индекс лояльности (eNPS) и положительно скажутся на вашем бренде, продуктивности и показателях роста компании
measure-analyse culture

Применяйте интегрированное решение для анализа результатов опросов на всех этапах работы сотрудников

Собирайте информацию о том, как ваши заинтересованные стороны - внутренние и внешние - относятся к рабочему месту на протяжении всего времени занятости
Начните с нашим профессионально разработанных и проверенных опытом шаблонов для опросов для оценки таких аспектов, как найм на работу, введение в должность, продуктивность, благополучие и уход с рабочего места
Контролируйте и способствуйте укреплению лидерства на основе существующих трендов в компании с помощью нашей специализированной информационной панели Workforce
Извлеките выгоду из надёжных алгоритмов, которые мы разработали для успешного определения ключевых факторов положительного опыта сотрудников именно вашей организации
Integral-solution

Мотивируйте и поддерживайте контакт с сотрудниками, используя мобильные технологии

Проводите регулярные пульс-опросы для отслеживания настроения сотрудников и здоровья организации
Сделайте обзоры продуктивности быстрыми и простыми (наконец-то!) с помощью нашего инновационного мобильного приложения
Отправляйте отчёты, данные, апдейты и фидбек прямиком на мобильные устройства сотрудников
pulse-review-app-workforce

Используйте наш кастомизируемый онлайн-портал в качества ключевого места встречи ваших сотрудников

Централизированный доступ к новостям, обзорам продуктивности, бизнес-аналитике и нашему Virtual Water Cooler™
Настраивайте графический дизайн таким образом, чтобы он дополнял стиль вашего бренда
Сегментируйте и делитесь данными непосредственно со своими сотрудниками согласно правилам на основе ролей
Используйте крауд-сорсинг для предложений, решений и инноваций
workforce

Шаблоны для опросов на тему мотивации сотрудников и культурного менеджмента

Удовлетворённость процессом найма сотрудника

Шаблон для оценки удовлетворённости процессом найма состоит из вопросов, которые задаются сотруднику во время процесса введения в должность, чтобы узнать, как проходил этот процесс. Этот шаблон состоит из вопросов, направленных на анализ как внутреннего процесса найма, так найм через стороннего рекрутера. Эта анкета также поможет организации понять, какое из средств рекламы лучше всего подходит для поиска новых сотрудников. Этот шаблон может быть редактирован под нужды вашей организации.

Просмотреть шаблон

Шаблон опроса для оценки мотивации сотрудников

Опрос для оценки мотивации сотрудников позволит вам отпределить уровень мотивированности сотрудников вашей организации. Используйте этот шаблон, чтобы понять, способствует ли внутрення политика вашей орагиназации созданию положительной и продуктивной рабочей культуры.

Просмотреть шаблон

Блог: новогодние обещания

Новогодние обещания и резолюции делаются с добрыми намерениями. Некоторые люди их придерживаются, а некоторые - не придают им особого внимания и забывают. Сказать и сделать - это две совершенно разные вещи. Успешные люди всегда подкрепляют свои слова делами. Это же относится и к организациям.

Перейти к блогу

Блог: культура рабочего места

Опросы, направленные на определение культуры рабочего места - это один из методов получить от сотрудников организации ценную информацию, на основании которой можно принимать решения об улучшении бизнеса, лидерских стратегий, о будущих капиталовложениях и изменениях в организации в целом. Это опрос, который оценивает, насколько хорошо культура организации согласована с пропагандируемыми ценностями и этикой.

Перейти к блогу

WORKFORCE - ЭТО УНИВЕРСАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ ОПЫТА СОТРУДНИКОВ
Поймите своих сотрудников, их нужды, ожидания и принимайте правильные HR решения. Установите значимые долгосрочные отношения со своими сотрудниками и предоставьте им больше возможностей.
×
×